Xpert Circle - Positive Leadership & Kulturwandel

Starten Sie gut gestärkt in den Tag und geniessen Sie Kaffee und Brain-Food beim Netzwerk-Zmorge. So lassen sich die ersten Kontakte knüpfen und der Austausch starten, den Sie im Verlauf des Vormittags weiterführen können. Herzlich willkommen!  

Seit einiger Zeit ist es nahezu unmöglich, um Themen wie New Work und New Leadership einen Bogen zu machen. Was steckt hinter den Buzzwords? Führung unterliegt einer ständigen Veränderung. Bedingt durch den Zeitgeist, was Mitarbeiter:innen von Führung erwarten, aber auch bedingt durch den Wandel von Organisationen, in denen sie wirksam werden soll. Gewohnte Formen der Führung und Zusammenarbeit werden grundlegend in Frage gestellt. Neue Haltungen, Methoden und Fähigkeiten sind gefordert. 

Wir beleuchten die Potentiale und geben Ihnen mindestens drei gute, sofort umsetzbare Ideen für die direkte Umsetzung mit. 

In der Pause gibt es eine weitere Stärkung für alle und wir laden die Teilnehmer:innen zum Netzwerken ein.

Im zweiten Teil legen wir die Karten auf den Tisch. Wie kommt die Leistungs-steigerung oder vielmehr ein neues Leistungs- oder Lebenselixier in Unternehmen. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen arbeiten gemeinsam an ihren Stärken und Potentialen. Wir sprechen über die Sinn-Ökonomie, machen einen Ausflug nach Japan und in die Tierwelt. Die Zeiten sind vorbei, in der derjenige mit der grösseren Keule recht hat und die Führung übernimmt. 

Vor dem Abschluss des Xpert Circles haben die Gäste immer noch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Unklarheiten zu klären und Anregungen einzubringen. Gerne laden wir alle im Anschluss zu einem Umtrunk und einem weiteren Austausch untereinander ein. Auch die Referent:innen werden sich gerne an den meist regen Diskussionen beteiligen.