Xpert Circle - R.I.P. New Work

Starten Sie gut gestärkt in den Tag und geniessen Sie Kaffee und Brain-Food beim Netzwerk-Zmorge. So lassen sich die ersten Kontakte knüpfen und der Austausch starten, den Sie im Verlauf des Vormittags weiterführen können. Herzlich willkommen!    

Vor genau 40 Jahren wurde der Begriff «neue Arbeit» vom Sozialphilosophen Frithjof Bergmann geprägt – nachdem sich die Weltwirtschaft gerade von zwei Rezensionen erholte. Spätestens seit der Pandemie hat sich «New Work» zu einem Megatrend gemausert, der alle Organisationen in Atem hält. Warum eigentlich?

Gesellschaftliche Entwicklungen sowie der starke Fachkräftemangel führen dazu, dass sich im digitalen Zeitalter die Macht von den Arbeitgebern zu den Arbeitnehmern verlagert. Dem Wunsch nach mehr Individualität und Autonomie seitens der Mitarbeitenden stehen komplexe Herausforderungen und grosse Umbrüche gegenüber, die sich nur in einem starken Verbund lösen lassen. Wie gelingt es, die Kultur der Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter so zu gestalten, dass beide Seiten als Gewinner dastehen und Organisationen ihre Zukunftsfähigkeit stärken können? Wer Unternehmen, Organisationen oder Menschen führt, gestaltet Zukunft. Zwei Aufgaben sind dabei wichtig: das Reagieren auf Entwicklungen (Anpassung) und die langfristig ausgerichtete Weiterentwicklung der Unternehmung und der Mitarbeitenden (Transformation). 

In der Pause gibt es eine weitere Stärkung für alle und wir laden die  Teilnehmer:innen zum Netzwerken ein.  

Wir zeigen Ihnen mittels der Methode "Double Diamond" auf, wie Sie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wieder in den Fokus stellen können. Und wir lassen Sie die Methode direkt im Xpert Circle anzuwenden: 

• Phase I: Entdecken und verstehen 
• Phase II: Erkenntnisse gewinnen 
• Phase III: Ideen generieren 
• Phase IV: Lösungen entwickeln 

Alle Gruppen spiegeln Ihre Erkenntnisse aus dem kurzen Double Diamond Workshop mit allen anderen im Plenum. 

Vor dem Abschluss des Xpert Circles haben die Gäste immer noch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Unklarheiten zu klären und Anregungen einzubringen. Gerne laden wir alle im Anschluss zu einem Umtrunk und einem weiteren Austausch untereinander ein. Auch die Referent:innen werden sich gerne an den meist regen Diskussionen beteiligen.