Neu in der Führungsrolle

Arbeitgebende und Mitarbeitende stellen immer höhere Erwartungen an ihre künftigen Führungskräfte. Wenn Sie in einer Firma in eine Führungsposition aufsteigen, stehen Sie vor neuen Herausforderungen. Neu müssen Sie Mitarbeitende führen, die vielleicht zuvor Ihre Arbeitskolleg/innen waren und Sie müssen Ihren Arbeits- und Ihren Führungsalltag (neu) gestalten. Es ist daher unerlässlich, sich mit der neuen Situation auseinanderzusetzen.
In zwei Tagen werden Sie sich mit der Führungsrolle vertraut machen, die unterschiedlichsten Teammitglieder analysieren, Ziele setzen und Massnahmen ableiten.
Zudem werden Sie lernen, dass die Gesprächsführung das wichtigste Führungsinstrument im Führungsalltag ist.

Sie erhalten einfache und sofort einsetzbare Führungsinstrumente für Ihren Führungsalltag und sind sehr gut auf Ihre Führungsrolle vorbereitet.
Gerade jetzt sind Führungsqualitäten wichtiger denn je! Ihre Mitarbeiter zählen auf Sie!
Für uns alle wird das ein sehr spezieller Start werden und wir alle werden gemeinsam erste Erfahrungen sammeln können.
Eines können wir jedoch schon jetzt mit Gewissheit sagen, Ihre Methodenvielfalt wird sich durch die aktuelle Lage erweitern und Sie werden sich mit noch mehr Sicherheit im Arbeitsalltag bewegen können. 

• Vermittlung von Praxiswissen
• Übungen
• Einzelarbeiten
• Gruppenarbeiten
• Austausch
• Fälle

• Führungsstil
• Führungsrollen
• Mitarbeitercharakteren
• Motivations-, Kritik-, Konfliktgespräche
• Führung mit Zielen
• Problemlösungsmethodik
• Führung auf Distanz mit nützlichen Tools