Arbeitgebende und Mitarbeitende stellen immer höhere Erwartungen an ihre künftigen Führungskräfte. Wenn Sie in einer Firma in eine Führungsposition aufsteigen, stehen Sie vor neuen Herausforderungen. Neu müssen Sie Mitarbeitende führen, die vielleicht zuvor Ihre Arbeitskolleg/innen waren und Sie müssen Ihren Arbeits- und Ihren Führungsalltag (neu) gestalten. Es ist daher unerlässlich, sich mit der neuen Situation auseinanderzusetzen.
In zwei Tagen werden Sie sich mit der Führungsrolle vertraut machen, die unterschiedlichsten Teammitglieder analysieren, Ziele setzen und Massnahmen ableiten.
Zudem werden Sie lernen, dass die Gesprächsführung das wichtigste Führungsinstrument im Führungsalltag ist.