New Work - Trainings für Organisationen

Sinnhaftigkeit, Kollaboration, Lebenslanges Lernen, Digitalisierung: wir stärken Organisationen und Ihre Menschen in den wesentlichen New Work Aspekten.

Was wir unter New Work verstehen

Der Hype um New Work ist eng verknüpft mit den Veränderungen in der Wirtschaft, den technologischen Fortschritten der letzten Jahren und insbesondere den veränderten Wertvorstellungen der Gesellschaft bezüglich Arbeit und Leben. Organisationen sind dementsprechend gefordert, für Ihre Mitarbeitenden Vorteile zu schaffen, wo Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit im Fokus steht und Innovationsfähigkeit gesteigert werden kann. Wir schaffen mit unseren Workshops und Trainings das Bewusstsein und die Anpassungsfähigkeit auf die veränderten Rahmenbedingungen. Arbeit ist nicht nur Mittel zum Zweck, sondern die Möglichkeit der persönlichen Entfaltung und der Einsatz aller Stärken der Menschen, welche in einer Organisation tätig sind.

In einer vermehrt digital geprägten Welt wird die Qualität zwischenmenschlicher Kontakte umso entscheidender sein. Ausserdem sind zentrale menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, vernetztes Denken, Teamfähigkeit oder Empathie bis auf weiteres nicht digitalisierbar.

SkillBox-Module

Zeit- und Aufgabenmanagement

Wie kann ich meinen Arbeitsalltag vorausschauend und effizient gestalten?

Kreativität und Ideenfindung

Wie können wir kreative Ideen entwickeln und vorhandenes neu verknüpfen?

Wirksam Netzwerken

Wie kann ich tragfähige Netzwerke aufbauen, nutzen und pflegen?

Konflikte nutzen

Wie können wir Konfliktpotential erkennen, als Chance nutzen und Souveränität im Umgang damit gewinnen?

Storytelling

Wie berühren wir Menschen emotional und gewinnen sie mit unserer Kommunikationsfähigkeit?

New Work – aktuelle Zusammenarbeitsformen

Wie berühren wir Menschen emotional und gewinnen sie mit unserer Kommunikationsfähigkeit?

Diese Angebote bieten wir gerne auch massgeschneidert für Unternehmen und Teams an. Ebenso bieten wir Module zu den Themen "Agiles Projektmanagement" und "Co-Creation" ausschliesslich für Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Digital Skills sind heute unerlässlich. Nicht alle Personen verfügen darüber in ausreichendem Mass. Gerade im kaufmännischen Umfeld ist es nötig, Personen in diesen Aufgaben zu stärken, damit sie die vielfältigen Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt nutzen können.

SkillBox-Module

Digitales Anwenderwissen

Working lean - effizient planen und arbeiten

Wie halte ich Prozesse schlank und bin dabei so effektiv wie möglich?

Digitale Wissensvermittlung

Wie können Inhalte digital nachhaltig aufbereitet und effektiv zur Verfügung gestellt werden?

Digital Fortgeschrittene

Data Analytics

Wie gewinne ich aus grossen Datenmengen wertvolle Erkenntnisse?

Datenbasierte Erfolgsmessung

Wie kann datenbasierter Erfolg in Echtzeit gemessen werden?

Digitale/r Innovationsexperte/in

Introducing Programming

Wie kann ich die digitale Zukunft dank einem Grundverständnis für die Programmierung mitgestalten?

Remote Leadership

Wie schaffen wir den Mix zwischen fixen und mobilen, ortsunabhängigen Arbeitsplätzen?

Diese Angebote bieten wir gerne auch massgeschneidert für Unternehmen und Teams an. Ebenso bieten wir Module zu den Themen "Datenflüsse", "Datenschutz am Arbeitsplatz" und "Digitalisierung verstehen" ausschliesslich für Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Meta Skills sind konzeptionelle Kompetenzen und Haltungen, die es ermöglichen, in der Gesellschaft und Arbeitswelt auch in Zukunft aktiv und gestaltend tätig zu sein und Veränderungen mitzuprägen. Kombiniert mit den benötigten fachlichen Voraussetzungen sind Meta Skills zentrale Kompetenzen, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen.