Seminar

Frauen in den Wechseljahren stärken

Der Schlüssel für HR- und BGM-Fachpersonen

CHF 595

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Zielgruppe

HR- und BGM-Fachkräfte, welche die Relevanz der Menopause im Arbeitskontext erkannt haben und neugierig sind, wie sie dieses Thema im Unternehmen angehen können.

Beschreibung

Frauen in den Wechseljahren stellen eine wachsende Mitarbeitergruppe dar, deren Bedürfnisse oft zu wenig berücksichtigt werden. Dieses Seminar zeigt HR-Fachpersonen, wie sie ihre Mitarbeitenden in dieser Übergangsphase unterstützen können. Sie erfahren, wie sie durch gezielte Massnahmen das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und die langfristige Bindung dieser wertvollen Fachkräfte fördern – und so eine inklusive und gesunde Unternehmenskultur schaffen.

Inhalte in Kürze

Sensibilisierung über die Bedrüfnisse und Herausforderungen von Frauen in den Wechseljahren im Arbeitsumfeld
Kommunikation fördern wie Tabus im Unternehmen abgebaut werden
Gesundheit als Ressource Menopause als Chance für Unternehmen
Führungskompetenzen erweitern verständnisvoll und nachhaltig begleiten
Best Practices Integration von Frauengesundheit in die Unternehmenskultur

Was Sie erwartet

Ein praxisorientiertes Seminar mit konkreten, umsetzbaren Tipps und Handlungsmöglichkeiten, die HR-und BGM-Fachpersonen in ihrer Arbeit unterstützen, um die Bedürfnisse von Frauen in den Wechseljahren erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren.

Ermässigungen und Pakete

10% Rabatt: Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten. Alle Infos zur Mitgliedschaft

Lageplan

Ausschreibung als PDF

Über das Bildungsangebot

Thema: HR Management

Kurscode: 9551/H25-A

Preis inklusive: Seminarunterlagen, Mineralwasser, Kaffee und Seminarbestätigung

Dauer: 1 Tag

Tags:

Neues Angebot

Eckdaten

Trainer:in

Evelyne Eyer

Trainer:in

Bildungsberater:in

Claudia Fröhlich

Bildungsberater:in

+41 44 974 30 49

[email protected]

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