Xpert Circle - Leadership

Starten Sie gut gestärkt in den Tag und geniessen Sie Kaffee und Brain-Food beim Netzwerk-Zmorge. So lassen sich die ersten Kontakte knüpfen und der Austausch starten, den Sie im Verlauf des Vormittags weiterführen können. Herzlich Willkommen!

In Zeiten digitaler Transformation fragen sich viele Führungskräfte, welche Auswirkungen eine agilere Organisation auf ihr Rollenverständnis haben. Tatsächlich führt der Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung zu mehr Partizipation von Mitarbeitenden und dadurch flacheren Hierarchien. Eine Herausforderung für Führungskräfte, die sich auf einmal machtlos fühlen. 

Zuerst beschäftigen wir uns mit der Veränderungsleistung, welche gesteigert werden muss. Wir beleuchten gemeinsam die Herausforderung des fehlenden Bewusstseins im Wandel und wie das Selbstbewusstsein als Führungspersönlichkeit gestärkt werden kann. In diversen Simulationen zeigen wir die Bedeutung von Werten und Interessen zum Thema Diversität auf.  

In der Pause gibt es eine weitere Stärkung für alle und wir laden die Teilnehmer:innen zum Netzwerken ein.

Erfahren Sie im zweiten Teil, wie Sie die Veränderungsleistung Ihres Teams dank einem gemeinsamen Selbstverständnis für Diversität steigern können. Mit spielerischen Interaktionen und anschaulichen Beispielen beleuchten wir insbesondere die für Führungspersonen wichtigen Bereiche werteorientierter Kommunikation sowie konsentorientierter Entscheidungsverfahren. Spielen Sie mit.     

Vor dem Abschluss des Xpert Circles haben die Gäste immer noch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Unklarheiten zu klären und Anregungen einzubringen. Gerne laden wir alle im Anschluss zu einem Umtruck und einem weiteren Austausch untereinander ein. Auch der Referent wird sich gerne an den meist regen Diskussionen beteiligen.