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Event

Xpert Circle - Leadership

Leading to diversity: die Vielfalt im Unternehmen nutzen
CHF 150
Beschreibung
Programm
08:00- 09:10 Uhr
Austausch beim Netzwerk-Zmorge und Begrüssung

Starten Sie gut gestärkt in den Tag und geniessen Sie Kaffee und Brain-Food beim Netzwerk-Zmorge. So lassen sich die ersten Kontakte knüpfen und der Austausch starten, den Sie im Verlauf des Vormittags weiterführen können. Herzlich Willkommen!

Jeanine Bönsel
Referent/in
09:10- 10:15 Uhr
Ausgangslage: Leading to diversity

Ausgangslage: Veränderungsleistung muss gesteigert werden. Problem: Selbstbewusstsein und gemeinsames Bewusstein fehlt. Simulation: Bedeutung Werte & Interessen in Diversität. 

Pascal Helfer
Referent/in
10:15- 10:30 Uhr
Pause
Jeanine Bönsel
Referent/in
10:30- 11:30 Uhr
Ansätze: die Vielfalt im Unternehmen nutzen

Ansatz 1: gemeinsames Diversitätsverständnis

Ansatz 2: werteorientierte Kommunikation 

Pascal Helfer
Referent/in
11:00- 11:45 Uhr
FAQs, Take-outs & Abschluss
Jeanine Bönsel
Referent/in
Unsere Referentinnen und Referenten
Jeanine Bönsel
Referent/in
Jeanine Bönsel ist ausgebildete Expertin für interkulturelles Management und verfügt über einen Executive MBA der Universität Zürich. Sie prägte selbst als Führungsperson in multikulturellen Teams Unternehmensaufbau, -integration und starke Wachstumsphasen und legt gerade in diesen sehr agilen Phasen grossen Wert auf kollegiale Führung und wertschätzende Kommunikation in Kombination mit kundenzentriertem und unternehmerischem Handeln. Im Rahmen ihrer Masterarbeit entdeckte sie ihre Begeisterung für Datenanalyse und die Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle.
Pascal Helfer
Referent/in
Ursprünglich Bauingenieur und Bauphysiker, arbeitet Pascal Helfer nun seit zwanzig Jahren als Berater im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung von KMUs und Grossfirmen. Heute ist er als SmartCo bei der WKS KV Bildung AG mitverantwortlich für das neue Angebot der Smart Economy. Nebst dem Absolvieren klassischer Weiterbildungen in den Bereichen des strategischen Personalmanagements und systemischen Projektmanagements befasst er sich seit nunmehr vierzehn Jahren leidenschaftlich mit neuen Ansätzen und Modellen der integralen Unternehmensentwicklung. Hier hat er die Vorzüge von Entwicklungsworkshops so richtig kennen und schätzen gelernt. Sie bieten ideale Plattformen, um Neues agil zu entwickeln; sei es in Bezug auf ein Thema, ein ganzes Unternehmen, ein Team oder sich selbst. Deshalb ist es für ihn eine Herzensangelegenheit, die Angebote der Smart Economy einem möglichst breiten Publikum zugänglich zu machen.
Ermässigung
Lageplan
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