Die Digitalisierung verändert nicht nur die Arbeitswelt, sondern hat auch einen grossen Einfluss auf das Wissensmanagement. Ging man bisher davon aus, dass sich das Wissen nur alle 5 Jahre verdoppelt, so sind es aktuell 2 Jahre und in Zukunft wird sich dieser Abstand noch verringern.
Wissen wird vor allem während der beruflichen Tätigkeit generiert, indem man selber dazulernt resp. sich neues Wissen aneignet. Kennen Sie die Situation, dass im Unternehmen ein neues IT-System eingeführt wird und die Geschäftsführung davon ausgeht, dass alle Mitarbeitenden wissen, wie damit gearbeitet werden kann? Meistens wissen es jedoch nur wenige.
Wie gelangen nun alle an diese wichtigen Informationen? Wie kann dieses neu erworbene Wissen firmenintern effizient und effektiv vermittelt werden?
In diesem Modul lernen Sie anhand eines eigenen Wissensthemas aus ihrem beruflichen Umfeld verschiedene Methoden kennen, wie Sie Wissen aufbereiten, einfach & zeitgereicht aktualisieren und dieses firmenintern auch distribuieren können, damit dieses Wissen auf verständliche Weise für alle abrufbar ist.
Aufgabe
Für Teilnehmende dieses Moduls sind digitale Hilfsmittel im Alltag selbstverständlich. Sie sind neugierig, wie sie diese für sich selber oder für das Team noch zielführender einsetzen und ihre Arbeitsabläufe damit unterstützen können.
Roy FrankeTrainer:in
|
|
|
Karin WildBildungsberater:in
|
Sie möchten ein Training für Ihr Team oder Ihre Organisation buchen? Alle ausgeschriebenen Seminare bieten wir auch als organisationsinterne Trainings an. Weitere Themen führen wir ausschliesslich bei Unternehmen durch. Mehr Informationen finden sie hier oder kontaktieren Sie uns mit Kontaktformular.
