Active Sourcing & Social Recruiting

Haben Sie Mühe, die richtigen Profile Ihrer zukünftigen Mitarbeitenden zu finden?

Die Digitalisierung verändert das Recruitung und Technologien sowie der unbeschränkte Zugriff auf Social Media eröffnen neue Möglichkeiten, um Talente zu finden. Während dieser zwei Tage lernen Sie Ihre Zielgruppen besser kennen, finden heraus, wo sie sich bewegen und wie Sie sie für Ihre Unternehmung gewinnen können.
Als Social Recruiter und Active Sourcer benutzten Sie Social Media und neue Technologien, um potenzielle Kandidat*innen zu identifizieren, anzusprechen und zu begeistern.

• Einführung in das Social Recruiting & den Recruiting Process
• Recruiting Strategie & Definition Zielpublikum
• Active Sourcing – Tools & Vorgehen (Boolean Suche, LinkedIn, Xing, X Ray)
• Erfolgreiche Ansprache & Mindset
• Tracking, Pooling & Networking

In diesem intensiven und handlungsorientierten Seminar lernen die Teilnehmenden in zwei Kurstagen Strategien und Werkzeuge kennen, mit dem Ziel, diese direkt in einem eigenen Real Case anzuwenden.
Wir lösen Anwendungsfälle zusammen und Dank intensivem Ideenaustausch finden wir Wege, die gesuchten Talente zu finden und für Ihre Unternehmungen zu gewinnen. Die Teilnehmenden nehmen die Problemstellungen aus ihren eigenen Kontexten in den zwei Kurstagen mit und arbeiten daran. In einem iterativen Lernprozess lernen Sie hilfreiche Tools und Methoden kennen.


Bitte bringen Sie zum Kurstag ein Laptop/Notebook mit.

10% Rabatt: Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten. Alle Infos zur Mitgliedschaft.