Transformation Spezialist/-in

Wollen Sie Transformationsvorhaben verstehen, mitgestalten und operativ umsetzen? Damit Unternehmungen ihre Veränderungsfähigkeit steigern können, braucht es neben strategischen Entscheidungen insbesondere Mitarbeitende, welche den Change verstehen und die damit verbundenen Chancen erkennen. Als zukünftige Transformation Spezialist/-in sind Sie die Schlüsselperson in KMUs und Grossbetrieben in den Zeiten von stetem Wandel. Anhand der Umsetzung Ihres konkreten Falles aus dem eigenen Arbeitsumfeld lernen die Teilnehmenden innovative, agile Methoden und Techniken anzuwenden, um das Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen. Sie schaffen damit wichtige Ergebnisse für Ihr Unternehmen. Transformation Spezialist:innen in Unternehmungen wirken als Multiplikatoren. Sie begleiten Personen auf dem Weg zum Wandel und befähigen diese, den Change Prozess wirkungsvoll zu unterstützen.

• Umfassendes Transformationsverständnis 
• Gestaltungsmöglichkeiten moderner Organisationsformen und deren Auswirkung auf die Zusammenarbeit 
• Agile Modelle, Methoden und Instrumente (Design Thinking, Scrum, agiles Projektmanagement) 
• Entwicklung und Stärkung der eigenen Transformationsfähigkeit 
• Selbstmanagement- und Selbstführungsmethoden 
• Erarbeitung und Präsentation eines Transformations-Cases aus dem eigenen Arbeitsumfeld

In der Rolle als Transformation Spezialist/-in können Sie in Ihrer Unternehmung eine entscheidende Funktion in Veränderungs- und Transformationsprozessen einnehmen. Sie kennen die Möglichkeiten der aktuellen Arbeitswelt, verstehen aber auch die Befürchtungen der Beteiligten, wenn sie sich auf den Weg der Transformation machen. Unter Begleitung von Experten mit umfassender Praxis-Erfahrung arbeiten Sie an Ihrem eigenen Projekt und lernen so direkt in Ihrer Praxis. Sie beleuchten alle unternehmerisch relevanten Dimensionen im Bezug auf die Transformation und erlangen damit ein umfassendes Transformationsverständnis. In Ihrem Unternehmen werden Sie zudem zum wertsteigernden Multiplikator, indem Sie Ihre neu entwickelten Fähigkeiten innerhalb Ihres Teams oder mit anderen Bereichen teilen.

Ihre Bereitschaft:

Investition von ca. 50 Stunden für das "Learning in Action" zwischen den Kursblöcken zur Erarbeitung Ihres Praxis Case

Eigene Denkmuster durchzubrechen

In intensiven handlungsorientierten Trainingsblöcken à 2 Kurstage lernen die Teilnehmenden eine Vielfalt von Methoden kennen. Sie bearbeiten zwischen den Kursblöcken Ihre eigene Aufgabenstellung mit den Werkzeugen, die Sie im Verlauf des SmartCamps kennenlernen. Dabei werden Sie von Coaches unterstützt und Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus.

SmartCamps wollen ein nachhaltiges Bildungserlebnis vermitteln und können deshalb teilweise auch an ungewohnten Orten stattfinden; beispielsweise in Fabrikhallen, im Grünen oder in animierenden Seminarräumlichkeiten.