VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity, dieses Akronym beschreibt die (Arbeits)Welt in der wir uns aktuell befinden. Ständiger Wandel in zunehmender Geschwindigkeit und sich laufend ändernde Anforderungen – wie gehe ich als Individuum damit um und was sind meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dabei wert?
Dieses Modul basiert auf dem Aspekt der Selbstführung und Eigenentwicklung. Dabei geht es um das Verständnis der Prinzipien von Agilität und deren Anforderungen an die eigenen Fähigkeiten sich selbst zu steuern. Hierbei setzen Sie sich mit Ihrem agilen Mindset auseinander und reflektieren Ihre Eigenentwicklungsfähigkeiten durch Ihre Haltung, Werte und Ihr Menschenbild. Ausserdem lernen Sie anhand praxistauglicher Methoden Wege zum Selbstcoaching kennen. Weiter setzen Sie sich mit Ihrem Lerntypus auseinander und experimentieren mit agilen Tools und Werkzeugen.
In diesem Modul eignen Sie sich Fähigkeiten und Verhaltenskompetenzen zur Selbstführung im agilen Arbeitsumfeld an. Mit diesen sind Sie in der Lage, sich im Kontext von agilen Arbeitsformen selbstbewusst und sicher zu bewegen.
Dieses Modul ist für Mitarbeitende in agilen oder selbstorganisierten Teams (Soziokratie, Holacracy, Scrum etc.). Sie wollen erfahren, wie Sie mit Hilfe von Selbstführung ihre inneren Ressourcen nutzen und ihr Potenzial ganzheitlich entfalten können. Ausserdem möchten Sie Methoden und Tools kennenlernen, wie Sie sich selbstwirksam führen und weiterentwickeln können.
Alexandra SchmidTrainer:in
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Karin WildBildungsberater:in
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