Digital HR - wesentliches Wissen rund um die Digitalisierung im HR
Der Einfluss der technologischen Entwicklung für Human Resources.
In diesem eintägigen Seminar erfahren Sie alles Wesentliche zum Thema Digitalisierung für HR. Welches sind die relevanten Plattformen für welche Zielgruppe? Welche Apps und Tools gibt es? Wo und wie bewegen sich Kandidaten im digitalen Universum? Wie können Sie Ihren Recruiting-Prozess digitalisieren und welche Konsequenzen bringt das mit sich? Wie können Sie moderne Massnahmen aus dem Online Marketing gewinnbringend für Ihr Recruiting nutzen? Welchen Einfluss haben Social Media für HR? Wie nutzen Sie Business Networks? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir im Kurs und bringen Sie auf die aktuellste Wissensstufe für die Digitalisierung im HR.
- Jobbörsen, Aggregatoren, weitere Plattformen, Tools und Apps
- Bewerbersysteme: elektronische Abbildung des Recruiting Prozesses
- Karriereseiten, Online Stellenanzeigen
- Online Marketing KnowHow für Rekrutierende
- Social Media für HR
- Business Networks und Active Sourcing (aktive Kandidatenansprache)
- Mobile Recruiting
Sie erhalten eine aktuelle Übersicht sämtlicher der für HR relevanten digitalen Entwicklungen und können deren Nutzen für Ihre Organisation einschätzen (Fokus: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting). Sie verstehen die Wichtigkeit der digitalen Besonderheiten richtig einzuordnen und erhalten Grundlagen für die Kommunikation in Stellenanzeigen, Karriereseiten und weiteren Instrumenten.
- Theoretische Inputs
- Vermittlung von Praxiswissen
- Übungen
- Gruppenarbeiten
- Austausch
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