Beschreibung
Veränderte Strukturen, digitalisierte Prozesse, flache Hierarchien und ein neues Mindset – das sind nur einige Veränderungen durch das neue Arbeitszeitalter «New Work». In vielen Teams steht Agilität ganz oben auf der Agenda. Ein zentraler Aspekt von diesem Wandel ist die Eigenverantwortung - sowohl auf Unternehmens-, Team-, als auch auf Mitarbeitendenebene. Umso wichtiger selbstorganisiert zu arbeiten, Ziele zu erreichen und kundenzentriert umzusetzen.
Programm
New Work
Veränderte Strukturen, digitalisierte Prozesse, flache Hierarchien und ein neues Mindset – das sind nur einige Veränderungen durch das neue Arbeitszeitalter «New Work». In vielen Teams steht Agilität ganz oben auf der Agenda. Ein zentraler Aspekt von diesem Wandel ist die Eigenverantwortung - sowohl auf Unternehmens-, Team-, als auch auf Mitarbeitendenebene. Umso wichtiger selbstorganisiert zu arbeiten, Ziele zu erreichen und kundenzentriert umzusetzen.
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