Gesunde Mitarbeitende sind ein zentraler Faktor für Leistungsfähigkeit und Betriebserfolg. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) setzt genau hier an: Die Arbeit und die Arbeitsbedingungen gesundheitsfördernd zu gestalten. Als Führungspersonen haben Sie eine Schlüsselrolle im BGM. Der erste Teil des Seminars beleuchtet Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit und zeigt Ansatzpunkte, wie Sie im BGM aktiv werden können.
Der zweite Teil des Seminars fokussiert auf das Thema psychische Gesundheit und Früherkennung. Denn es gilt: keine Gesundheit ohne psychische Gesundheit. Psychische Erkrankungen sind der Hauptgrund für Arbeitsabsenzen und Arbeitsunfähigkeit. Was sind verbreitete Frühwarnsignale und wie gehen Sie vor, wenn Mitarbeitende psychisch erkranken? Ein Leitfaden mit Fallbeispielen und praktischen Übungen stärkt Ihre Sicherheit mit dem Thema psychische Gesundheit und im Führen von belastenden Mitarbeitenden. Zudem zeigt er, wer Sie dabei unterstützt.
Falls vorhanden: eigene Fälle von psychisch belasteten oder erkrankten Mitarbeitenden.