Transformation Agent

Sind Sie fit für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt? Als Transformation-Agent nehmen Sie eine Schlüsselfunktion in Ihrer Unternehmung ein und gestalten die Transformation von Abläufen, Abteilungen oder ganzen Betrieben aktiv mit, unabhängig von Ihrer Funktion. Sie profitieren davon, dass Sie reale Aufgabenstellungen direkt umsetzen können und die damit verbundenen Chancen erkennen.

In der Rolle als Transformation Agent können Teilnehmende in ihren Unternehmungen eine entscheidende Funktion in Veränderungs- und Transformationsprozessen einnehmen. Sie kennen die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt, verstehen aber auch die Befürchtungen der Beteiligten, wenn sie sich auf den Weg der Transformation machen.

Anhand der konkreten Umsetzung eines realen Falles aus dem eigenen Arbeitsumfeld im SmartCamp lernen die Teilnehmenden moderne Methoden und Techniken der agilen Arbeitswelt anzuwenden, um das Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen. Sie bearbeiten dabei eine Aufgabe, die in Ihrem Alltag aktuell ist und schaffen damit wichtige Ergebnisse für Ihre Unternehmung. In den Unternehmungen können Transformation Agents auch als Multiplikatoren wirksam werden, um weitere Personen auf dem Weg der Transformation zu begleiten und sie dazu befähigen, diesen Prozess zu unterstützen.

- Bereitschaft zur Investition von ca. 50 Stunden Aufwand für die Bearbeitung des eigenen Falles zwischen den Kursblöcken.
- Bereitschaft, sich auf neue Arbeits- und Lernformen einzulassen.

- Sie erlangen ein umfassendes Transformationsverständnis und können dieses nachvollziehbar mit Bezug auf Ihre eigene Praxis weitervermitteln.
- Sie können Analyse-Instrumente des Transformationsmanagements anwenden und daraus relevante Entwicklungsmassnahmen ableiten.
- Sie lernen agile Methoden wie Design Thinking, Scrum und agiles Projektmanagement kennen und wenden diese für Ihre eigenen Fälle aus dem Alltag an.
- Sie entwickeln und fördern Ihre eigene Transformationsfähigkeit durch die Anwendung kreativer Techniken zur Problemlösung und Ideenfindung.
- Sie erleben und trainieren verschiedene Selbstmanagement- und Selbstführungsmethoden, die Sie in unterschiedlichen Rollen und dynamisch-unsicheren Situationen stärken.
- Sie erfahren Gestaltungsmöglichkeiten moderner Organisationsformen und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit.

Damit Unternehmungen ihre Veränderungsfähigkeit steigern können, braucht es neben strategischen Entscheiden insbesondere Mitarbeitende, welche die Transformationsvorhaben verstehen, mitgestalten und operativ umsetzen können und die damit verbundenen Chancen erkennen. Diese Mitarbeitenden nennen wir Transformation Agents – es sind die Schlüsselpersonen in KMUs und Grossbetrieben in den Zeiten von stetem Wandel.

In intensiven handlungsorientierten Trainingsblöcken à 2 Kurstage lernen die Teilnehmenden eine Vielfalt von Methoden kennen. Sie bearbeiten zwischen den Kursblöcken Ihre eigene Aufgabenstellung mit den Werkzeugen, die Sie im Verlauf des SmartCamps kennenlernen. Dabei werden Sie von Coaches unterstützt und Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus.

SmartCamps wollen ein nachhaltiges Bildungserlebnis vermitteln und können deshalb teilweise auch an ungewohnten Orten stattfinden; beispielsweise in Fabrikhallen, im Grünen, in animierenden Seminarräumlichkeiten.

Teilnehmende werden Teil der “TraX”-Community, in der sich Gleichgesinnte als Transformationsexperten über die Ausbildungszeit hinaus treffen, austauschen und gegenseitig in den Herausforderungen der Transformation unterstützen.