Die Führungskraft als Coach
Für wirksamere Resultate und zufriedenere Mitarbeitende
"Managers do things right - Leaders do the right things... "- in anspruchsvoller Führung geht es darum, Menschen in ihrer Persönlichkeit zu verstehen, um ihre Kreativität und ihr Engagement langfristig zu gewinnen. Der erste Schritt dazu ist, sich selbst, seine Verhaltensmuster und Einstellungen berufsbiografisch zu verstehen. Das gelingt, wenn man sich in stressfreier, offener und wohlwollender Einstellung begegnet. So kann eine Haltungsänderung wachsen in Richtung Selbst-Coaching. Auf dieser Grundlage (neu) führen Sie mit Coaching und erzielen effektivere Resultate mit zufriedeneren Mitarbeitenden. In diesem Seminar wird die ganz spezielle Methodik "Body-Mind" angewendet, d.h. wir nutzen den Körper als emotionalen Resonanzraum und als Trainingsmittel zur Verkörperung unserer Ideen. Körperarbeit wirkt schnell, authentisch, klar und stark. Ausserdem wird auch mit dem "Gruppenkörper" der Teilnehmenden gearbeitet - der hält alles Lösungswissen im Raum bereit. Auch dieser wird intensiv genutzt, so dass das Seminar selbst ein Modell für coachende Führung ist.
Die Teilnehmenden erzielen durch Coaching bzw. partnerschaftliche Kooperation mit ihren Mitarbeitenden wirksamere Resultate und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Sie erkennen Dissonanzen früher und können sie rascher klären. Ein wirksames, bereicherndes und trotz sehr intensiver, konzentrierter und berührender Arbeit erfrischendes Seminar.
- Theoretische Inputs
- Übungen: Rollenspiele, Body-Mind
- Einzelarbeiten
- Austausch
- Fälle
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