Selbstführung in Zeiten von Arbeit 4.0
Wie steuere ich mich selbst in agilen Arbeitsformen/Organisationsmodellen?
VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity, dieses Akronym beschreibt die (Arbeits-)Welt in der wir uns aktuell befinden. Ständiger Wandel in zunehmender Geschwindigkeit und sich laufend ändernde Anforderungen - wie gehe ich als Individuum damit um und was sind meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dabei wert?
Dieses Modul basiert auf dem Aspekt der Selbstführung und Selbststeuerung. Dabei geht es um das Verständnis der Prinzipien von Agilität und wofür die agilen Arbeits- und Organisationsmodelle stehen. Sie erfahren, warum Führung und Steuerung nach wie vor eine notwendige Rolle spielen und weshalb Führung mit Selbstführung beginnt. Hierbei setzen Sie sich mit Ihrem agilen Mindset auseinander und reflektieren Ihre Selbststeuerungsfähigkeiten durch Ihre Haltung, Werte und Ihr Menschenbild. Weiter setzen Sie sich mit Ihrem Lerntypus auseinander und experimentieren mit agilen Tools und Werkzeugen.
- Merkmale agiler Arbeitsformen/ Organisationsmodelle in der Gruppe erleben
- Eigenverantwortung im Kontext von Autonomie und Selbstorganisation erarbeiten
- Vertrauen als Notwendigkeit in der VUCA-Welt im Team erfahren
- Werte, Haltung, Menschenbild als Steuerungsinstrumente der Selbstführung reflektieren
- Agile Führungsmodelle mit dem eigenen Führungsverständnis spiegeln
Das Modul konzentriert sich auf die Auswirkungen des ständigen Wandels auf das Individuum. Dabei stehen agile Arbeits- und Organisationsformen, sowie deren Bedarf an Selbstführung und Selbststeuerung im Zentrum. Hierbei wird Selbstführung als Ausgangspunkt für Führung verstanden und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren. Eine zentrale Rolle spielt ausserdem die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung, den Werten und dem Menschenbild in Bezug mit dem agilen Mindset und dem lebenslangem Lernen.
In diesem Modul eignen sich die Teilnehmenden Fähigkeiten und Verhaltenskompetenzen zur Selbstführung im agilen Arbeitsumfeld an. Mit diesen sind sie in der Lage, sich im Kontext von agilen Arbeitsformen selbstbewusst und sicher zu bewegen.
Fragestellung als Vorbereitungsauftrag (Siehe Zusatzinformationen)
8 Präsenzlektionen (1 Tag) inkl. Brainwalk
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